Orissa High Court · Odisha
Odisha Court Managers (Direct Recruitment) 2026
✓ સત્તાવાર સ્ત્રોતorissahighcourt.nic.in પરની સત્તાવાર જાહેરાતમાંથી લીધેલ · સ્ત્રોત તપાસ્યાની તારીખ: 29 ઑક્ટો, 2026
- છેલ્લી તારીખ
- જાહેરાત જુઓ
- જગ્યાઓ
- જાહેરાત જુઓ
- વય મર્યાદા
- 25 થી 42 વર્ષ (1 એપ્રિલ, 2026 ના રોજ)
- લાયકાત
- Passed Middle School examination (or equivalent) with Odia as language subject or medium of examination; minimum educational qualification as prescribed in Appendix-II
- સ્રોત
- Orissa HC
તૈયાર રાખવાના દસ્તાવેજો
ફક્ત આ સત્તાવાર નોટિસમાં જણાવેલા દસ્તાવેજો. ચોક્કસ ફોર્મેટ અને તે કઈ તારીખે કઢાવેલા હોવા જોઈએ તે માટે નોટિસ જુઓ.
- તાજેતરનો ફોટો અને સહી
- ફોટો ઓળખપત્ર (આધાર / PAN / મતદાર ઓળખપત્ર વગેરે)
- શૈક્ષણિક પ્રમાણપત્રો અને માર્કશીટ
ફક્ત જો તમે કેટેગરી / છૂટછાટનો દાવો કરો
- દિવ્યાંગતા પ્રમાણપત્ર (PwBD / UDID)
આ નોકરી વિશે
The Orissa High Court is recruiting Court Managers through direct recruitment via competitive examination. Candidates must be Indian citizens aged 25-42 years, able to speak/read/write Odia, and possess minimum educational qualifications specified in Appendix-II. The recruitment will be conducted by the High Court with applications invited through online process, and selected candidates will undergo 2 years probation followed by confirmation.
આ માહિતી AI એ સત્તાવાર જાહેરાતમાંથી વાંચી છે અને તેમાં ભૂલ હોઈ શકે છે. અરજી કરતા પહેલા સત્તાવાર જાહેરાતમાં જરૂર ખાતરી કરો.
28 ઑક્ટો, 2026 ના રોજ મળી
Odisha ની વધુ નોકરીઓ
- Odisha Police · Odisha
બટાલિયનમાં સિપાही/કોન્સ્ટેબલ ભરતી – ઓડિશા પોલીસ
જાહેરાત જુઓ - Odisha Police · Odisha
DPO કેડરમાં જુનિયર ક્લર્કની ભરતી – ઓડિશા પોલીસ
જાહેરાત જુઓ - Odisha Police · Odisha
PMT – ઓડિશા પોલિસમાં ડ્રાઈવર માટે ભરતી
જાહેરાત જુઓ - Odisha Police · Odisha
પોલીસ સબ-ઇન્સ્પેક્ટર અને સમાન પદ માટે ભરતી (CPSE-2024)
જાહેરાત જુઓ - State Selection Board, Odisha · Odisha
C.H.S.E(O) ભરતી 2026 માં જુનિયર સહાયક માટે ઓનલાઈન અરજી ફોર્મમાં સુધારો
જાહેરાત જુઓ - State Selection Board, Odisha (Higher Education Department) · Odisha
C.H.S.E.(O) માં Junior Assistant ભરતી – જાહેરાત નંબર 03/2026
જાહેરાત જુઓ